军团升级的核心在于提升活跃度和贡献度，这两项指标直接决定了军团经验的积累速度。活跃度主要通过军团成员完成每日任务、参与军团战等活动获得，而贡献度则需要成员持续捐献资源。军团等级的提升依赖于这两个要素的长期稳定增长，因此需要全体成员的共同参与和协作。高效的资源管理和活动规划是快速升级的基础。
每日军团任务是提升活跃度的主要途径之一，系统会定时刷新不同类型的任务，包括消耗体力、挑战特定副本等。完成这些任务不仅能增加军团活跃度，还能为个人带来游戏货币和进阶材料等奖励。军团战作为检验凝聚力的重要活动，需要成员协同作战对抗其他军团，胜利后将获得大量活跃度和贡献度奖励。军团试炼等限时活动也是快速积累经验的机会，需优先安排高战力成员参与。
资源捐献是提升贡献度的核心手段，包括银币、兵符等基础物资的日常捐赠。建议成员在条件允许时完成元宝捐献，其提供的经验值远高于普通捐献。军团财库的资源可用于升级军团技能，例如增加攻击力或防御力的属性加成，这对整体战力提升有直接帮助。军团建筑等级需与军团等级同步提升，确保资源产出和功能解锁的连续性。
有效的内部管理能显著提高升级效率。建议使用外部社交工具建立沟通渠道，明确成员分工，例如指定专人负责活动组织或新人招募。资源分配需遵循优先级原则，在大型活动前集中培养核心成员。与其它军团建立外交关系可共享部分资源，甚至在某些活动中形成战略联盟。定期清理非活跃成员并补充新鲜血液，保持军团的动态活力是持续发展的关键。
