合理分配经验值是前期武将培养的核心策略。游戏中的经验获取主要通过主线任务、日常任务、副本扫荡以及经验酒等道具实现。主线任务和日常任务是玩家升级的主要途径，完成主线任务不仅可以让玩家了解游戏背景故事，同时也能积累大量经验值。日常任务则会依照玩家等级提供一套赏金任务，任务难度和经验值也会随着等级提升而增加。每天都会有新的日常任务刷新，保证玩家有持续的经验来源。
经验酒是快速提升武将等级的重要道具，分为初级、中级、高级和绝顶四个等级。前期需要大量经验酒，初级经验酒即可满足需求，但随着等级提升，必须使用更高级别的经验酒才能有效升级。经验酒获取途径包括活动奖励、招募抽取以及特殊玩法产出。参与前期的签到活动、充值活动、战力活动等都可以领取大量经验酒，而招募系统也有概率获得经验酒道具。合理规划这些获取渠道能够确保经验酒的稳定供应。
武将培养需要采取重点突破与均衡发展相结合的策略。建议将大部分经验资源集中投入三个主力武将，确保前排核心武将能够快速形成战斗力。其余武将只需保持基础等级，避免资源过度分散导致整体战力不足。这种分配方式能够在资源有限的情况下实现效益最大化。同时要注意武将的进阶和升星需求，这些系统会消耗额外资源，需要提前预留部分经验储备。
每天自动回复的体力有限，必须通过购买体力丹来增加扫荡次数。巡逻系统是获取体力丹的重要途径，选择元宝巡逻12小时可获得最高收益。竞技场挑战也能通过扫荡获得体力丹奖励。保持充足的体力储备才能持续刷取高经验副本，特别是后期章节的副本经验值更高，优先扫荡这些关卡能显著提升升级速度。
不同阵营的武将成长曲线和技能特性各异，魏国武将如张辽、夏侯渊等适合控制流，蜀国赵云、黄忠偏向爆发输出。根据已获得的武将组合确定主力培养方向，避免因频繁更换阵容导致经验浪费。同时要注意羁绊系统的激活条件，合理搭配有羁绊关系的武将可以提升整体战斗效率，间接降低经验消耗压力。
资源规划需要长期视角，不能仅关注短期战力提升。游戏中的培养丹、进阶石等辅助资源会随着进度逐渐紧缺，在分配经验时要同步考虑这些配套资源的获取节奏。参与军团活动、限时玩法能够获得额外培养材料，这些都需要纳入整体资源管理计划。保持稳定的每日任务完成度和活动参与度，才能确保武将成长曲线平滑过渡到中后期阶段。
