经验点在吞食天地2中是角色成长的核心资源，直接影响角色等级提升和基础属性发展。每升一级可获得2点能力点，这些能力点可分配到力量、敏捷、智力等六维属性上，分别影响物理攻击、法术攻击、防御、命中、闪避等战斗参数。力量提升物理攻击和防御，敏捷增加命中和闪避，智力则强化法术攻击和法术防御。合理分配经验点能显著优化角色在不同战斗场景中的表现，例如武将应优先强化攻击力，谋士则需注重智力成长。
经验点的获取途径多样，包括主线任务、支线任务、副本挑战和日常活动等。通过战斗击败敌人是最基础的获取方式，但效率较低；参与特殊活动如吞食死斗场在特定期间可获得双倍经验奖励。经验点的使用需要与装备系统、技能系统协同考虑，例如高品质装备能放大属性加成的效果，而特定技能的学习可能对某些属性有硬性要求。经验点分配不当会导致角色发展失衡，比如过度追求攻击而忽视防御的角色在后期容易被高伤害敌人秒杀。
经验点对战斗策略的影响体现在多个层面。角色等级提升后解锁的新技能往往需要特定属性支持，例如某些强力计谋需要智力达到阈值才能学习。阵形系统也与等级挂钩，高级阵形如鹤翼阵、白马阵需要角色达到相应等级才能激活。在团队搭配时，经验点分配的差异性可以形成互补，比如坦克型角色专注防御属性，输出型角色强化攻击属性，这种专业化分工能显著提升队伍整体战斗力。经验点还间接影响武将忠诚度，高等级角色更容易获得名将追随。
后期游戏中经验点的边际效用会逐渐降低，这时需要转向更精细的属性优化。通过遗忘之球等道具可以重新分配经验点，应对不同的BOSS战需求。某些特殊敌人如旱魃拥有属性克制机制，要求角色临时调整属性配置，阳系AOE技能对阴属性角色会造成致命伤害。经验点积累的深度决定了角色适应能力，高等级角色有更多属性点余裕应对特殊战斗场景。经验点只是角色成长的一部分，需要与装备强化、宝石镶嵌、洪门星级等系统协同发展才能发挥最大效用。
建议建立明确的阶段性目标，例如前期集中提升核心输出属性，中期平衡生存能力，后期追求特殊效果抵抗。过度追求快速升级可能导致资源分散，反而影响角色成型速度。组队玩法中经验点分配要考虑团队协同，避免属性重叠造成的浪费。随着游戏进程推进，敌人强度呈非线性增长，经验点的合理运用将成为突破瓶颈的关键因素，需要持续关注战斗数据并动态调整分配策略。
