攻城掠地中保持角色等级不变需要从资源管理、活动参与、战斗策略和系统机制四个方面进行综合控制。关键在于理解经验获取机制并主动规避经验来源，同时合理利用游戏内的限制功能。这种玩法通常适用于已经达到理想等级或需要暂时停止升级以完成特定目标的玩家，需要精细的操作规划和长期坚持。
保持等级不变的首要任务是严格控制经验获取渠道。游戏中的主线任务、日常挑战和副本通关是主要经验来源，必须选择性放弃或部分完成。资源副本可以只采集不击败守卫，国战活动可专注于资源掠夺而非杀敌。迷雾探索时需避开经验宝箱，科技研发优先选择不提供经验加成的项目。武将培养方面，解雇高经验武将会导致经验流失，需谨慎操作。
战斗策略上需要调整部队配置和战术选择。使用低等级武将或减少出战人数能有效降低战斗经验收益，优先选择防御型阵容延长战斗回合。地形利用方面，山地、河流等特殊地形会减少经验加成，可作为主要战场。战术克制关系也会影响经验计算，平局或微弱优势的战斗经验较少。国战参与时尽量选择辅助角色而非主力输出。
游戏系统机制中有多个可以辅助控制等级的功能。VIP系统中的经验获取调节选项可以直接设置经验获取比例，社交系统的师徒模式可以转移部分经验给徒弟。装备附魔和宝石镶嵌中有减少经验获取的特殊属性，虽然会牺牲部分战斗力但能有效抑制等级提升。邮件系统中的经验奖励可以选择暂不领取，部分限时活动奖励可以故意错过领取时限。
长期保持等级不变需要建立系统的资源循环体系。粮食和木材等基础资源要保持稳定产出但不过剩，避免触发升级奖励。武将训练侧重质量而非数量，重点培养核心将领而非全面升级。联盟贡献可以选择性完成部分任务，用捐献资源替代经验任务。宝箱和掉落物品要优先选择非经验类奖励，建立特殊的物品储备策略。
这种玩法虽然会牺牲部分游戏进度，但能获得更精细的角色培养体验。需要注意定期检查各项设置是否生效，及时调整出现偏差的参数。游戏不同阶段的控制策略会有差异，需要根据当前目标和环境变化进行动态调整。保持等级不变本质上是对游戏机制深度理解的体现，需要投入更多精力进行细节管理。
